Рубрика вопрос-ответ на сайте комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома

15.02.2022 Вопрос: Мне в сентябре 2022 года исполнится 58 лет, получаю пенсию по инвалидности 2 группы как инвалид с детства. Прошу разъяснить порядок перевода на трудовую пенсию по возрасту для инвалидов с детства?

Ответ: В соответствии со статьёй 22 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

В 2022 году по достижении инвалидами с детства возраста: женщины 53 года, мужчины 58 лет может быть рассмотрен вопрос о переводе с пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по возрасту при наличии: страхового стажа — 5 лет; общего стажа (включая страховой стаж) — у инвалидов с детства I и II группы 20 лет у мужчин, 15 лет у женщин, инвалидов с детства III группы – 25 лет и 20 лет соответственно.

Для рассмотрения вопроса о переводе на трудовую пенсию по возрасту необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим письменным заявлением и необходимыми документами.

Пенсия по возрасту инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (минимальный размер пенсии по возрасту с 1 февраля 2022 года – 74,14 рублей).

26.01.2022 Вопрос: Включается ли в страховой стаж период получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста?

Ответ: Период получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста в страховой стаж не включаются.

В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов согласно законодательству о государственном социальном страховании. Так как в период получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста уплата страховых взносов в бюджет фонда не производится, то данный период в страховой стаж не засчитывается.

Вместе с тем период получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80- летнего возраста, как и военная служба, обучение в дневной форме получения образования, время ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, получение пособия по безработице и др. включается в общий стаж работы при определении размера пенсии.

В 2022 году для права на назначение трудовой пенсии по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста (58 лет – для женщин и 63 года – для мужчин) необходимо иметь 18 лет 6 мес. страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин.

Вопрос: Я являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 57 лет и 6 месяцев, трудовой стаж – 39 лет.

Ответ: В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.

Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин) и 20 лет стажа работы (для женщин).

Вопрос: Работал в зоне эвакуации с 10 ноября 1987 года по 26 февраля 1988 года, позднее — в зоне первоочередного отселения. Есть ли в действующем законодательстве льготы по исчислению стажа лицам, работавшим на загрязненных территориях?

Ответ: Да, статьей 38 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» установлен льготный порядок зачета в стаж периодов работы, военной службы или службы в зависимости от времени и зоны, в которой протекали эти виды деятельности.

Так, время работы, военной службы или службы, на эксплуатации ЧАЭС и в зоне эвакуации (отчуждения) с 26 апреля 1986 года по 31 декабря 1987 года засчитывается в стаж работы в трехкратном размере. Период с 1 января 1988 года — в полуторном. Если работа, военная служба или служба протекала в зоне первоочередного или последующего отселения, то с момента аварии на ЧАЭС она подлежит зачету в стаж работы в полуторном размере.

Вопрос: Я осуществляю уход за инвалидом 1 группы. Являюсь ли я работающим? Вносятся ли в трудовую книжку записи об осуществлении ухода?

Ответ: Получатель пособия по уходу не является работающим, так как на него не распространяется законодательство о труде и государственном социальном страховании. Пособие по уходу — мера государственной социальной поддержки, а не заработная плата.

В трудовую книжку лиц, получающих пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, вносятся записи о назначении пособия по уходу и о прекращении его выплаты.

Вопрос: В период с 2014 по 2017 годы ухаживал за инвалидом I группы с получением пособия. Будет ли этот период учтен в стаж при принятии решении о назначении пенсии?

Ответ: Да, такой период засчитывается в общий стаж и учитывается в размере пенсии. Однако, поскольку в этот период уплата страховых взносов не производится, он не учитывается в минимально необходимый стаж работы с уплатой страховых взносов, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту (в 2021 году — 18 лет).

Вопрос: Я являюсь гражданином Республики Беларусь и с декабря 2004 года получаю пенсию в Республике Беларусь. По семейным обстоятельствам в январе 2021 года переехал в Российскую Федерацию и получил вид на жительство. Могу ли я продолжать получение пенсии от Республики Беларусь в Российской Федерации?

Ответ: Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь и граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Беларусь или Российской Федерации и имеющих стаж работы на территориях этих государств, осуществляется с учетом норм Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года (далее — Договор).

Согласно пункту 3 статьи 24 Договора выплата пенсии в случае переезда пенсионера с территории одного государства на территорию другого продолжается государством, назначившим пенсию до переезда, без применения норм Договора, если пенсионер имеет страховой (трудовой) стаж продолжительностью не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), полностью выработанный на территории этого государства (в том числе в период СССР). При этом исчисление указанного стажа осуществляется в календарном порядке.

Таким образом, если Вы отработали на территории Республики Беларусь не менее 25 лет, то имеете право обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о продлении выплаты назначенной Вам пенсии в Республике Беларусь. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит.

Вопрос: Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?

Ответ: В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике в период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, не выплачивается. Таким образом, при исчислении пенсии лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, его заработок ограничивается индивидуальным коэффициентом не превышающим 1,30000.

При этом уровень дохода, получаемого пенсионером, значения не имеет.

Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,30000, то размер пенсии не изменится.

Вопрос: Производится ли доплата к пенсии пенсионерам в возрасте старше 75 лет и 80 лет, предусмотренная Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 (далее – Указ), зарегистрированным индивидуальными предпринимателями (далее – ИП)?

Ответ: На основании Указа доплата к пенсиям производится неработающим получателям пенсий, постоянно проживающим в Республике Беларусь. Доплата к пенсии пенсионерам, зарегистрированным ИП, в возрасте старше 75 лет и 80 лет, предусмотренная Указом, не производится, так как они относятся к категории работающих граждан.

Период, в течение которого пенсионер являлся ИП, определяется со дня государственной регистрации в качестве ИП в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – регистр) и до даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в регистр об исключении ИП из регистра.

Пенсионеры, прекратившие предпринимательскую деятельность без исключении ИП из регистра, права на доплату к пенсии не имеют.

Вопрос. С марта 1997 года работаю трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, буду ли я иметь право на трудовую пенсию по возрасту, когда отработаю 20 лет в этой профессии?

Ответ. В соответствии со статьей 12 (пункт «д») Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы предоставлено трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчинам – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции, относятся работники, которые оформлены на работу в качестве тракториста-машиниста, имеют соответствующее удостоверение, выполняют работы согласно характеристике профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, и которые в течение полного сезона выполняют работы в растениеводстве и животноводстве. К предприятиям сельского хозяйства могут относиться крестьянские (фермерские) хозяйства, в объеме производства которых сельскохозяйственная продукция составляет наибольший удельный вес.

С 1 января 2020 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь №15 от 17 января 2020 г. «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее – Указ), который регулирует вопросы досрочного пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности. Указом предусмотрено предоставление права на назначение досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» работникам, выработавшим до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа. При этом наличие у таких работников права на досрочную профессиональную пенсию по Закону Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют.

Таким образом, трактористы-машинисты, отработавшие непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 20 лет, из них не менее 10 до 1 января 2009 г., имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту по пункту «д» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Вопрос: Какими документами подтверждается стаж работы?

Ответ: Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения (например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах. При этом следует иметь в виду, что периоды работы с 01.07.1998 до 01.01.2003 подтверждаются также справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые выдаются органами Фонда социальной защиты населения по запросам органов по труду, занятости и социальной защите. Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы, имевшего место после 01.07.1998, недостаточно предъявить трудовую книжку с записью о приеме и увольнении. Необходимо подтвердить, что в период работы работник подлежал государственному социальному страхованию и за него уплачивались страховые взносы. При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж работы в полном объеме тех или иных периодов работы взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. Иными словами размер заработка не должен быть ниже минимальной заработной платы. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.

Вопрос: Мне 20 лет и я являюсь получателем социальной пенсии по инвалидности. После окончания колледжа в настоящее время работаю на сельхозпредприятии. При каких условиях мне может быть назначена трудовая пенсия по инвалидности?

Ответ: Согласно статье 27 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) трудовые пенсии по инвалидности назначаются лицам, имеющим определенную продолжительность стажа работы ко времени наступления инвалидности либо ко дню обращения за ней.

Основным условием, дающим право на назначение трудовой пенсии по инвалидности, является наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов, т.е. страхового стажа.

В стаж работы, дающий право на трудовую пенсию по инвалидности, включаются также иные виды деятельности (например: получение в дневной форме средне-специального образования, служба в армии и др. ).

Согласно законодательству лицам, которым установлена инвалидность до достижения возраста 23 лет, как и в Вашем случае, для назначения трудовой пенсии по инвалидности требуется наличие стажа работы продолжительностью не менее одного года и факт уплаты страховых взносов.

Таким образом, трудовая пенсия по инвалидности с учетом времени обучения может быть назначена Вам при условии, что будет иметь место факт работы с получением заработка, с которого будут уплачены обязательные страховые взносы.

Следует отметить, что по условиям статьи 69-1 Закона, лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности, проработавшие 24 месяца (2 года) с более высоким заработком, могут обращаться за ее перерасчетом.

По вопросам назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, а также за ее перерасчетом необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.

Консультацию можно получить у специалистов отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома в рабочие дни с 08.30 до 17.30 или по телефонам: 43202, 43204, 43205.

Вопрос: Что делать тем людям, которые по каким-либо причинам к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста не наработали необходимого страхового стажа?

Ответ: Гражданам, не выработавшим минимальный страховой стаж (в 2020 году для права на пенсию по возрасту на общих основаниях необходимо 17 лет 6 месяцев страхового стажа) и не получающим пенсии из других государств, в соответствии с международными договорами в области социального обеспечения, назначается социальная пенсия. Указанная пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет.

Ответ: Да. Такая возможность предусмотрена законодательством (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении») при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях.

За первый полный год работы без получения пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй — на 8 процентов, за третий — на 10 процентов, за четвертый — на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – на 14 процентов.

Если работа без получения пенсии менее полного года, то увеличение за каждые полные два месяца такой работы составляет 1 процент заработка. При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается.

Выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.

Вопрос: Мне 56 лет. Уволен в связи с ликвидацией организации. Могу ли я рассчитывать на назначение пенсии по возрасту досрочно?

Ответ: Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, при отсутствии возможности трудоустройства органы по труду, занятости и социальной защите могут предложить назначить вместо пособия по безработице пенсию по возрасту досрочно, но не ранее чем за 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (ст.22 Закона «О занятости населения Республики Беларусь»). Общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году составляет: для мужчин – 61,5 года, для женщин – 56,5 года. Следовательно, досрочная пенсия по возрасту гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации и зарегистрированным в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, может быть назначена по достижении возраста: мужчинами – 59 лет 6 месяцев, женщинами – 54 года 6 месяцев. Ежегодно с 1 января общеустановленный пенсионный возраст увеличивается на 6 месяцев: к 2022 году – до 63 лет для мужчин и до 58 лет – для женщин. Пенсионный возраст для досрочных пенсий тоже увеличивается соразмерно повышению общеустановленного пенсионного возраста.

Вопрос: Кто имеет право на дополнительную профессиональную пенсию и от чего зависит ее размер?

Ответ: Право на получение дополнительной профессиональной пенсии есть у застрахованного лица, за которое уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование в связи с занятостью в особых условиях труда с 1 января 2009 года. Для назначения такой пенсии работнику необходимо: постоянно проживать в Беларуси, достичь общеустановленного пенсионного возраста и иметь пенсионные сбережения на профессиональной части своего (как застрахованного лица) лицевого счета. Пенсионные сбережения – средства, формируемые из взносов, уплачиваемых работодателем, и доходов от их размещения. Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который она выплачивается. Период выплаты определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица, и бюджета прожиточного минимума.

Вопрос: Узнала, что наниматель уже несколько лет не в полном объеме уплачивает страховые взносы в Фонд соцзащиты населения. Засчитают ли мне это время в стаж для назначения пенсии, на которую я собираюсь выйти через полгода?

Ответ: Трудовой стаж и индивидуальный коэффициент заработной платы при назначении пенсии засчитывается и рассчитывается только при условии уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда соцзащиты населения. В настоящее время минимальная заработная плата составляет 330 рублей, а для зачета в стаж при назначении пенсии одного месяца работы необходимо начислить и уплатить обязательные страховые взносы из суммы зарплаты не ниже «минималки» с учетом индексации. Бывают случаи, когда наниматели длительное время не уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет фонда, и суммы таких долгов порой составляют не одну тысячу рублей. Особенно это касается предприятий, которые находятся в стадии ликвидации (банкротства). Тогда страдают в первую очередь работники, для которых пришло время оформлять трудовую пенсию. Для того чтобы максимально оградить себя от подобных неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, рекомендуем работникам пользоваться своим правом на получение информации об уплате за них обязательных страховых взносов. По этому вопросу можно обращаться в районный отдел Фонда соцзащиты населения по месту жительства или по месту нахождения организации.

Вопрос: Кто имеет право на досрочную профессиональную пенсию в 2019 году?

Ответ:В соответствие с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС) начиная с 2019 года у некоторых категорий работников, занятых в особых условиях труда и подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, при выполнении установленных законодательством условий, может возникнуть право на назначение досрочной профессиональной пенсии по Закону о ППС.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Закона о ППС такое право возникает при наличии не менее половины профессионального стажа (стажа работы, сформированного у работника после 1 января 2009 года), предусмотренного подпункту 1.5 пункта 1 статьи 11 Закона о ППС, а именно:

для мужчин, работающих трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции:

— при профессиональном стаже работы после 1 января 2009 года не менее 10 лет и суммарном профессиональном стаже работы не менее 20 лет*;

— при общем стаже работы не менее 25 лет;

для женщин, работающих животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющих определенные виды работ (по перечню), а также работающих доярками (операторами машинного доения):

— при профессиональном стаже работы после 1 января 2009 года не менее 10 лет и суммарном профессиональном стаже работы не менее 20 лет*.

При выполнении вышеуказанных условий данные категории работников могут реализовать своё право на назначение досрочной профессиональной пенсии на 5 лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом необходимо учитывать, что на основании Указа Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 года № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» начиная с 1 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на пол года, но не более чем на 3 года в общей сложности (58 лет для женщин, 63 года для мужчин). Так в 2019 году возраст для назначения досрочной профессиональной пенсии для лиц из указанной в письме категории составит для мужчин 56 лет и 6 месяцев (общеустановленный возраст 61 год и 6 месяцев), для женщин соответственно 51 год и 6 месяцев (общеустановленный возраст 56 лет и 6 месяцев).

Заявление о назначении досрочной профессиональной пенсии подается в районный отдел областного управления Фонда социальной защиты населения.

Исчисление досрочной профессиональной пенсии производится путем деления суммы пенсионных сбережений, накопленных на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица и сформированных из уплаченных нанимателем взносов на профессиональное пенсионное страхование за период занятости работника в особых условиях труда, на число месяцев досрочного пенсионного периода.

В период занятости застрахованного лица в особых условиях труда (на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организаций для целей профессионального пенсионного страхования) досрочная профессиональная пенсия не выплачивается.

Вопрос: Нигде не работаю, 1 марта 2019 г. исполнилось 80 лет. Почему в марте текущего года не начислена надбавка как 80-летнему?

Ответ: Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» при достижении пенсионером возраста 75 лет к его пенсии устанавливается доплата в размере 75 процентов минимальной пенсии по возрасту (которая составляет 40,67 рублей), при достижении 80 лет эта доплата увеличивается до 100 процентов (54,23 рублей).

Кроме того, согласно пенсионному законодательству пенсионерам (кроме инвалидов 1 группы), достигшим 80-летнего возраста, устанавливается надбавка на уход в размере 50 процентов минимальной пенсии по возрасту (27,12 рублей).

Увеличение размера доплаты и установление надбавки на уход осуществляется с 1-го числа, следующего за месяцем достижения 80-летнего возраста. Так, гражданин, которому в марте 2019 г. исполнилось 80 лет, прибавку к пенсии начнет получать с апреля 2019 г.

Вопрос: Многодетной матери 18 мая 2013 года в 50 лет была назначена досрочная пенсия по возрасту. Продолжала работать. Можно ли пересчитать пенсию с учетом стажа работы после назначения пенсии?

Ответ: В соответствии со статьей 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» перерасчет пенсии по возрасту, в том числе и досрочной, за выслугу лет с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, производится при условии ее неполучения за этот период.

Вопрос: Пенсионного возраста достигну в августе 2019 года. Когда надо начинать оформление документов для назначения пенсии?

Ответ: Работающим гражданам вопросами сбора и оформления документов, необходимых для назначения пенсии, обязан заниматься работодатель. Представитель работодателя, ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районное управление по труду, занятости и социальной защите, должен начинать заниматься данным вопросом в начале каждого года в отношении всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию. Таким образом, если Вы работаете и планируете оформить пенсию в августе 2019 года, то предварительную подготовку необходимых для этого документов желательно осуществлять заранее. Если Вы не работаете, то сбором необходимых для назначения пенсии документов Вы должны заняться сами. При необходимости органы по труду, занятости и социальной защите окажут Вам содействие в получении необходимых документов.

Вопрос:Мне 17 лет. Получаю пенсию по случаю потери кормильца за умершего отца. После окончания средней школы планирую обучение в учреждении образования в Польше. Будет ли мне продолжена выплата пенсии в период обучения за границей после достижения мной 18 лет?

Ответ:Право на пенсию по случаю потери кормильца детям умершего кормильца в возрасте от 18 до 23 лет предоставляется при условии получения образования (в дневной форме) в Республике Беларусь или за пределами Республики Беларусь в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, т.е. направленным на обучение в иностранное государство в рамках международного договора. Обучающимся за пределами Республики Беларусь по другим основаниям (по собственной инициативе, в рамках межвузовского договора с иностранной организацией) пенсия по случаю потери кормильца не назначается и не выплачивается. Поэтому в случае Вашего поступления для получения образования в учреждение образования Республики Польша пенсия по случаю потери кормильца Вам выплачиваться не будет.

Вопрос:С 2016 года получаю пенсию по возрасту и продолжаю работать по настоящее время. Производится ли перерасчет стажа работы после назначения пенсии?

Ответ:Стаж работы и соответственно пенсию можно увеличить, если на время работы Вы откажетесь от получения назначенной пенсии. В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при отказе от получения уже назначенной пенсии по возрасту на общих основаниях (назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста) пенсия увеличивается на 1 процент заработка за каждые два месяца работы без получения пенсии; на 6 процентов за первый полный год работы без получения пенсии, на 8 процентов за полный второй год работы и т.д.

Вопрос: В моей семье воспитывается двое детей: дочь 4 года и сын 1 год и 4 месяца, которому оформлена инвалидность с 21 мая 2018 года. На какие льготы и матпомощь можно рассчитывать?

Ответ: С 21 мая 2018 года (день установления инвалидности) ваша семья относится к категориям семей, которые в соответствии с Законом «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», имеют право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, которое назначается на каждого ребенка старше 3 лет в размере 50% бюджета прожиточного минимума, а на ребенка-инвалида – в размере 70% бюджета прожиточного минимума. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается ежегодно при условии проживания ребенка-инвалида в семье, если на дату обращения за пособием, а также не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец (отчим) в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работает или имеет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий доход.Если вам было назначено и выплачивалось пособие по Указу Президента Республики Беларусь №572, следует обратиться с заявлением о прекращении его выплаты и назначении пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (это более выгодно для вас), так как если семья имеет право на оба вида пособия, выплачивается один вид пособия по выбору. Для назначения пособия из отдельных категорий семей представляются документы, указанные в пункте 2.12 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года №200, а также справки о месте жительства и составе семьи.

Одному из родителей, в семье которого воспитывается ребенок-инвалид, предоставляется по его желанию дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования;

Предоставляется право на возможное оказание малообеспеченным гражданам государственной адресной социальной помощи в виде ежемесячного или единовременного социальных пособий;

Возможность оказания материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения и всевозможную гуманитарную, психологическую, юридическую помощь, услуги няни.

Вопрос: Я не работаю, осуществляю уход за сыном – ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет. Получаю на него три вида выплат – пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и социальную пенсию. В настоящее время мне предложили работу на 0,5 ставки. Сохранится ли право на получение пособий и пенсии по инвалидности ребенка в полном размере?

Ответ: Перечень видов занятости, при которых выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, определен в пункте 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).

В частности, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет снижается в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).

Право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет родители ребенка-инвалида имеют, если они не работают и не осуществляют иной вид деятельности, а также, если они работают на 0,5 ставки или выполняю работу на дому (пункт 2 статьи 18 Закона).

Таким образом, в случае Вашей занятости на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться в полном размере и сохранится выплата пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Размер социальной пенсии на ребенка инвалида не зависит от занятости родителей и выплачивается в полном размере.

Вопрос: Какими документами подтверждается льготный стаж для назначения пенсии за работу с особыми условиями труда?

Ответ: Специальный стаж для назначения досрочной пенсии до 1 января 2009 года подтверждается трудовой книжкой и определенной формы справкой работодателя.

После 1 января 2009 г. необходим профессиональный стаж – это протяженность труда с особенными условиями с выплатой нанимателем взносов на профессиональное пенсионное страхование. Профессиональный стаж подтверждается только справкой Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Вопрос: Как проверить, платит ли фирма взносы на государственное социальное страхование?

Ответ: Очень важный и актуальный вопрос. Ведь после 1 июля 1998 года в стаж для назначения пенсии засчитывается только работа, за время которой выплачивались взносы на социальное страхование. Если есть сомнения, платит или платила ли фирма такие взносы за работника, необходимо обратиться в районное отделение Фонда социальной защиты населения и попросить, чтобы дали такие сведения.

Вопрос: Увеличивается ли стаж работы после назначения пенсии?

Ответ: Законодательством установлено, что работа после достижения общеустановленного пенсионного возраста засчитывается только в случае, если в этом периоде не осуществляется выплата пенсии.

Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.Страховой стаж — это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов.

В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие.

При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия. С 2015 года такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам — 65 лет.

Ответ: В соответствии с законодательством право на пособие по уходу за инвалидом 1 группы имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсию, пособие по безработице, ежемесячную страховую выплату, ежемесячное денежное содержание, осуществляющие постоянный уход за инвалидом 1 группы. Размер пособия составляет 100 процентов (при осуществлении ухода за двумя или более нетрудоспособными гражданами – 120 процентов) наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала.

Пособие назначается районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства нетрудоспособного гражданина в рамках осуществления административной процедуры. Лицу, осуществляющему уход, необходимо представить в указанный орган соответствующее заявление, документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку.

Ответ:Согласно законодательству право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе (далее – пособие по уходу), имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами.

Круг лиц, имеющих право на пособие по уходу, определен с учетом требований обеспеченияпостоянного (ежедневного) ухода и возможности осуществления такого ухода должным образом трудоспособным лицом. Также право на пособие по уходу увязано с отсутствием источника средств существования в связи с вынужденным оставлением рынка труда для осуществления постоянного ухода за нетрудоспособным лицом. Пенсионеру же государство предоставляет такие средства в виде пенсии.